Van Loon: ‘MB en GW onevenredig hard geraakt’

 
Paul van Loon heeft zijn werk als decaan van de faculteit Management en Bestuur donderdagochtend neergelegd omdat het college van bestuur meer bezuinigingen van hem eiste dan hij wilde realiseren. ‘Ik moest snijden in een van de beste groepen van de UT.’ Hij vindt bovendien dat de faculteiten MB en GW onevenredig hard worden getroffen. Volgens hem was deze stap de enige die hem restte. ‘Ik hoop dat dit signaal iets oplevert.’
 
De faculteit MB moest volgens Van Loon een miljoen bezuinigen op de strategische onderzoeksmiddelen. ‘Ik heb een aantal pogingen gedaan om uit die problemen te komen, maar het CvB bleef volhouden dat het niet genoeg was.’ De vertrekkend decaan zegt 130 duizend te kunnen bezuinigen op de minder sterke onderzoeksgroepen. Daarnaast moest geld uit de goede vakgroepen worden gehaald. Al met al lukte het Van Loon een voorstel voor te leggen voor zes ton bezuiniging.
 
Te weinig, hield het college hem voor. Van Loon: ‘Om aan een miljoen te komen moest ik in alle goede onderzoeksgroepen snijden. Ook in de groep die in visitaties vier vijven scoort, de hoogst mogelijk beoordeling. Dat is een van de beste groepen van de UT. Dat heb ik aan het college gezegd en dat reageerde: “Doe dat dan maar”.’
 

Paul van Loon tijdens de opening van Ravelijn in deember 2010. Foto: Arjan Reef
 
Rek eruit
Van Loon vindt dat zijn faculteit en Gedragswetenschappen onevenredig hard worden geraakt in de bezuinigingen op het UT-onderzoek. ‘Na de bezuinigingen blijft er voor MB en GW samen 9,5 procent over van de totale strategische onderzoeksmiddelen. Wil je echt dat minder dan tien procent van de middelen gaat naar twee faculteiten die een meerderheid van de studenten trekken? Dat speelt al sinds het begin van mijn decanaat zes jaar geleden. Steeds meer middelen gaan naar de technische faculteiten. Op een gegeven moment is voor mij de rek eruit.’
 
De discussie tussen college en decaan over de bezuiniging bij MB speelde ongeveer een half jaar. Ook in het Universitair Management Team heeft Van Loon laten merken dat hij bezwaar had tegen manier waarop de bezuiniging wordt verdeeld. Hij stuitte daar echter op een meerderheid aan decanen en wetenschappelijk directeuren van technische faculteiten en instituten. ‘Dat gebeurt in goede collegialiteit, maar op een gegeven moment is boe-roepen en met je portefeuille zwaaien het enige middel dat je nog hebt.’
 
Signaal
‘Ik hoop dat dit signaal iets oplevert, ik ben niet de eerste decaan die opstapt’, verwijst Van Loon naar Hubert Coonen van Gedragswetenschappen die een klein jaar geleden zijn vertrek aankondigde. Misschien moet je je als Raad van Toezicht eens achter de oren krabben of dit echt is zoals we het willen. Je kunt wel zeggen high tech human touch, maar hoe belangrijk is die human touch dan nog.’
 
Paul van Loon vertrekt niet van de UT. Over ruim een jaar wordt hij 65, maar ‘ik zou nog wel willen doorwerken tot mijn 67ste’. Volgende week voert hij al gesprekken met het college van bestuur over een nieuwe functie. ‘Het laatste wat ik zou willen is tabee zeggen, terwijl ik daar formeel geloof ik wel recht op heb.’

Reacties

@Martine: Helemaal mee eens. Er wordt veel geld gestoken in zaken die misschien visueel leuk zijn, maar er wordt vergeten dat het beter in dingen gestoken kan worden die er wel toe doen. Leuk hoor, dat Carre en Ravelijn architectonisch verantwoord zijn en dat Langezijds het visitekaartje van de campus moet worden, maar brengt die investering ook geld in het laadje? Ik betwijfel het.

Feit: GW & MB trekken de meeste studenten en halen dus veel geld binnen PUNT En waar blijft het geld VRAAGTEKEN Komt terecht bij de technische faculteiten en uiteraard gebouwen enz. PUNT Van de MBérs en GWérs wordt gevraagd tweede en derde geldstromen binnen te halen. En in functionerings- en beoordelingsgesprekken is dit een belangrijk onderwerp. Dus de betrokken en trouwe medewerker denkt, kan ik mijn plek en misschien die van een ander (mede)bekostigen. Niet dus, er wordt verder gesneden en hoe dit in hemelsnaam aan medewerkers te verkopen dat, ondanks het feit dat je je helemaal over de kop werkt er geen geld meer is? Lekker motiverend voor het personeel en zorgt ook zeker niet voor enige wrijving tussen de maatschapijwetenschappers en de techneuten. Vervolgens worden hele vakgroepen van MB in een armzalig noodgebouw gedumpt, want 'men had 90 werkplaatsen te weinig berekend voor de Ravelijn'. Daarentegen heeft men wel een soort ontmoetingsruimte in de Meander (goed zichtbaar vanaf de straat) waar zo'n 20 olijfbomen in bakken staan. Neem een kijk bij de Intratuin. 1 boom van deze grootte kost zo'n 2000-2500 Euro x 20: 40.000-50.000 Euro. Het jaarsalaris van 1 UD. Er worden zwarte hekjes van zo'n 30 cm hoogte geplaatst (Horstgebouwen). Waarom? En, nog erger, twee maanden na plaatsing zijn twee mannen zo'n 10 werkdagen bezig om dezelfde hekjes ca. 50 cm naar achteren te verplaatsen. En zo gaat het verder en zijn er tig voorbeelden hoe bij deze instelling geld over de balg wordt gegooid.

For the sake of knowledge, science, and peace: Wanneer rot dit CvB nu eindelijk op?

@Anoniem: Een gedeelte van de overgebleven 14 miljoen wordt naar mijn weten ook bij MB gesneden.

Ik ben het met je eens dat sommige vakgebieden meer/duurdere apparatuur nodig heeft, maar dat betekent niet dat deze faculteiten bij bezuinigingen procentueel minder hard geraakt hoeven te worden.

Het is erg jammer voor de faculteit MB dat ze 1 miljoen moeten besparen, maar vergeet niet dat er UT breed 15 miljoen bezuinigd moet worden. Als MB niet kan/wil bezuinigen, dan moet het ergens anders vandaan komen. Daar komt bij dat het cijfer waar op gewezen wordt ("Wil je echt dat minder dan tien procent van de middelen gaat naar twee faculteiten die een meerderheid van de studenten trekken?") natuurlijk niet zaligmakend is. De technische studies trekken inderdaad minder studenten, maar behouden vervolgens meer mensen (procentueel) die het onderzoek in gaan. En het technische onderzoek dat gedaan wordt is nu eenmaal materiaal intensiever en dus duurder dan het maatschappelijke onderzoek. Zonder hi-tech apparatuur en huisvesting (ik noem een Nanolab) is het bij de faculteit TNW ondoenlijk om hun onderzoek uit te voeren. Het is niet redelijk om te verwachten dat er evenveel geld gaat naar GW en MB, waar dit soort apparatuur niet of in mindere mate noodzakelijk is.

Nieuwe reactie inzenden

De inhoud van dit veld is privé en zal niet openbaar worden gemaakt.
CAPTCHA
Deze vraag wordt gesteld om te checken of je geen robotje bent.
Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.